❶ Come Inserire Nella Lista Nera Un Datore Di Lavoro

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Video: ❶ Come Inserire Nella Lista Nera Un Datore Di Lavoro

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Video: LAVORO NERO - Quali sono i rischi e le sanzioni per le aziende? 2024, Marzo
Anonim
Come inserire un datore di lavoro nella lista nera
Come inserire un datore di lavoro nella lista nera

Le cosiddette "liste nere dei datori di lavoro" sono diventate uno dei pochi, ma abbastanza efficaci modi per i cercatori di lavoro di divulgare i nomi di aziende classificate come inaffidabili. Nel caso in cui tu sia diventato vittima di arbitrarietà e illegalità, hai il diritto di inserire nella lista nera il datore di lavoro avvertendo il resto delle persone in cerca di lavoro che potrebbero "mordere" i suoi annunci sui posti vacanti disponibili. Posizione: Posizione: 1

Su Internet è possibile trovare molti siti in cui gli utenti esprimono le proprie impressioni sull'esperienza di lavoro in una determinata azienda. Alcuni siti di lavoro forniscono agli utenti siti di forum in cui parlano di datori di lavoro senza scrupoli. Inoltre, esistono portali su Internet, creati appositamente allo scopo di compilare elenchi e pubblicare annunci di datori di lavoro che traggono profitto dai propri dipendenti.

Se decidi di punire il tuo datore di lavoro in questo modo, dovresti prima pensare a quanto sia oggettiva la tua valutazione e se il tuo desiderio è causato da un sentimento di risentimento. Quando sei sicuro di avere ragione, controlla, forse l'azienda per cui hai lavorato è già apparsa su Internet. Digita il suo nome in qualsiasi motore di ricerca e accanto ad esso, digita la frase - indicatore di ricerca: "liste bianche e nere".

Controlla i risultati della query, leggi le recensioni. Puoi scrivere la tua su quelle pagine dei siti che hai trovato, unendoti all'opinione di altri candidati già espressa prima di te.

Nel caso in cui la tua recensione sia la prima, puoi lasciarla su qualsiasi sito, ad esempio "Valutazione dei datori di lavoro". La valutazione media delle attività delle aziende è formata da cinque indicatori, in base ai quali è possibile stabilire un numero equo, a tuo avviso, di punti. Questi indicatori includono: gestione, processi, atteggiamenti verso il personale, salari e il team che lavora in una data impresa. Per una maggiore obiettività, le valutazioni individuali sono formate sulla base del feedback di professionisti e visitatori ordinari del sito.

cinque

Più o meno allo stesso modo, puoi dare una valutazione al tuo ex datore di lavoro su altri portali. Tieni presente che la volgarità è vietata su molti di essi e la recensione presentata con il suo aiuto molto probabilmente verrà rimossa dal moderatore.

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